Доброго дня. Фактично, так. Демобілізовані військовослужбовці, що проходили службу під час особливого періоду (по мобілізації) автоматично мають зараховуватись до оперативного резерву першої черги.
Що таке резерв першої черги та його особливості.
Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 12.11.2014 № 607 “Про затвердження структури військового резерву людських ресурсів”, військовий резерв людських ресурсів поділяється за призначенням на:
оперативний резерв;
резерв посилення;
громадський резерв.
Оперативний резерв за черговістю залучення поділяється на:
1) резерв першої черги. Складовими резерву першої черги є:
резерв органів управління, військових частин, підрозділів Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення та Держспецтрансслужби (далі – Збройні Сили та інші військові формування), що включає резервістів, призначених для комплектування Збройних Сил та інших військових формувань, які прибувають для виконання обов’язків служби за викликом їх командирів (начальників) як в мирний час, так і в особливий період;
територіальний резерв, до якого належать резервісти та військовозобов’язані, призначені для комплектування підрозділів територіальної оборони Збройних Сил;
2) резерв другої черги, що включає військовозобов’язаних, призначених для комплектування Збройних Сил та інших військових формувань, які призиваються в особливий період військовими комісаріатами, Центральним управлінням або регіональними органами Служби безпеки.
Законом України «Про внесення змін до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” щодо служби у військовому резерві в особливий період» від 19.03.2015р. внесено відповідні зміни до Закону «Про військовий обов’язок та військову службу» щодообов’язкового зарахування до оперативного резерву першої черги військовослужбовців, що були мобілізовані в особливий період після їх демобілізації. Тому переведення демобілізованих у першу чергу резерву проводиться щодо всіх військовослужбовців запасу в обов’язковому порядку та не потребує їх згоди.
Закон доповнюється статтею 26-2 “Проходження служби у військовому резерві в особливий період”.
Відповідно до неї, в особливий період на службу у військовому резерві до першої черги оперативного резерву в обов’язковому порядку зараховуються військовослужбовці, які звільнені зі строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, і які за своїми професійними та морально-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають установленим вимогам проходження служби у військовому резерві.
Після завершення особливого періоду громадяни, які проходили службу у військовому резерві першої черги оперативного резерву, мають право у добровільному порядку укласти контракт на проходження служби у військовому резерві на умовах, визначених цим законом.
Згідно Закону “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, військовослужбовці, зараховані на службу у військовому оперативному резерві першої черги, можуть бути мобілізовані повторно до закінчення 6-місячного строку після демобілізації. Звичайно, це може бути зроблено лише у випадку значного ускладнення ситуації.
Щодо яких саме заходів, пов’язаних з демобілізацією 4-ї хвилі у наведеному Вами повідомленні, ми не знаємо.
Можливо про те, що наразі при мобілізації військовослужбовцям пропонують укладати контракти, це й зберігає пільги/робоче місце/заробіток, та ще є більш зручним для деяких військовозобов’язаних, оскільки чітко визначає розмір грошової винагороди та є більш зручним для МО – оскільки контракт менш прив’язаний до термінів демобілізації (він укладається на особливий період).
Щодо служби у резерві – окрім вищенаведених норм є зовсім свіжий, жовтневий закон, який дозволяє укомплектовувати ВСУ та резерв (укладати контракт) іноземцями та особами без громадянства.
Ви маєте на увазі особливості? З метою заохочення військовослужбовців, які залучаються до проведення антитерористичної операції, Президентом України 19 травня 2014 року видано Указ № 480, згідно з яким, зокрема, Міністерству оборони України дозволено під час проведення антитерористичної операції присвоювати в порядку заохочення військовослужбовцям — учасникам антитерористичної операції чергові військові звання до полковника (капітана 1 рангу) включно незалежно від займаної посади та строків вислуги у відповідному званні.
Звання присвоюються в порядку, визначеному Інструкцією про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 19 травня 2009 р. За № 438/1645.
Інструкція описує різні нюанси проходження документів та знаходиться за посиланнямhttp://zakon1.rada.gov.ua/
Доброго дня.
Вас стосується частина 3 ст. 119 – за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Якщо підписання контракту зумовлено мобілізацією – то це розповсюджує на Вас дію ч. 3 ст. 119 КЗпП.