Доброго дня. Пішить письмове звернення/повторний рапорт , де вимагайте видати довідку з врахуванням всіх видів доходу, нарахованого Вам за відповідний період, з врахуванням премій.
Доброго дня. Чи проживали, під час Вашої відсутності, у гуртожитку члени Вашої сім’ї?
Доброго дня. Мова йде про добровільну мобілізацію, так? 119 стаття КЗпП містить вичерпну та пряму норму:
«За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Гарантії, визначені у частинах третій та четвертій цієї статті, зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими».
Звертаємо увагу на те, що Верховною радою України прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення встановлених законом гарантій працівникам, призваним на військову службу» (законопроект2035а від 05.06.2015).
Закон 06.11.2015 року направлено на підпис Президенту, найближчим часом буде оприлюднено та набере чинності.
Цим законом, зокрема,
– частину 2 ст. 265 КЗпП доповнено абзацом п’ятим такого змісту: «недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення»;
– ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення доповнено новою частиною сьомою такого змісту: «Порушення встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян».
Щодо іпотечного кредиту.
В даному випадку давайте відмежуємо тіло кредиту від проценти та пені.
1. Тіло кредиту. Має бути повернуто у строк. За бажанням банку – може бути проведена реструктуризація, прощення, надані кредитні канікули. Але лише за домовленістю з банком. Закон цього не вимагає.
2. Проценти та пеня.
Відповідно до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (ст.14), військовослужбовцям з початку і до закінчення особливого періоду, а резервістам та військовозобов’язаним – з моменту призову під час мобілізації і до закінчення особливого періоду штрафні санкції, пеня за невиконання зобов’язань перед підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, у тому числі банками, та фізичними особами, а також проценти за користування кредитом не нараховуються.
Отже, незалежно від того, чи було прострочено кредит та/або сплату процентів за ним – банк не має право нараховувати проценти та пеню за будь-якою заборгованістю за кредитом починаючи з дня мобілізації (в тому числі – добровільної). Проценти та/або пеня, що були нараховані банком починаючи з такого дня, мають бути сторновані/списані банком від того моменту, як він дізнався про статус позичальника.
Тому вимагати сплати кредиту банк має право (або може продовжити строк користування кредитом, тому що стягнути заборгованість за судом йому буде складно), а вимагати сплати пені та штрафу – ні.