Якщо ви залишите свою електронну адресу, то отримаете повідомлення про відповідь на Ваше запитання.

здравствуйте, я крымчанин, выехавший с Крыма в апреле 14го года и прошедший службу в АТО. вернулся, попытался встать на учет в центре занятости. но мне говорят, что я все еще работаю в Крыму, т.к. “висит” не закрытый контракт… что с этим делать? логично, что меня там нет, я же тут)) from Александр 8. Жовтня 2015

Доброго дня. Якщо у Вас є або місцева реєстрація або довідка про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України– проблем не має бути.
Вимагайте письмову відмову та оскаржуйте її.
Якщо у Вас залишилась кримська реєстрація – отримайте таку довідку, реєстрація для цього не обов’язкова.
Для отримання довідки внутрішньо переміщена особа має звернутися до структурного підрозділу місцевої державної адміністрації з питань соціального захисту населення за місцем фактичного проживання із заявою про отримання довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (далі – довідка) видається структурним підрозділом місцевої державної адміністрації з питань соціального захисту населення в день подання заяви, підписується та засвідчується уповноваженою посадовою особою цього структурного підрозділу без сплати будь-яких платежів та зборів, включаючи як першу видачу такої довідки, так і в разі повторної її видачі у випадку втрати, пошкодження або з метою продовження її дії.

Термін дії такої довідки становить шість місяців з моменту її видачі.


Дайбоздоровля Вам. Поясніть мені будь ласка. Я був мобілізований 14.08.2014р. Демобілізувався 25.09.2015р. Я – бюджетник. Рівно рік моє управління подавало звіт, згідно якого з держбюджету виплачувалась зп. Так, ось станом на сьогодні ЗП з 15.08.2015-25.09.15 мені не виплачена і мало того управління праці не бере даний звіт. Отримав лист від них в якому говориться, що кошти передбачені лише на 1 рік. За новими умовами кошти на 2015р. не передбачено. З листа … “за інформацією Мінфіну питання збільшеннявидатків із держбюджету для виплати компенсації витрат підприємствам… буде розглянуто у разі внесення змін до ЗУ “Про Державний бюджет України на 2015р.” у порядку визначеному статтями 52 53 Бюджетного Кодексу України з урахуванням збалансування цих видатків з наявними бюджетними ресурсами ))) 8. Жовтня 2015

Доброго дня. Таке може бути. Але державними органами неодноразово заявлялось, що фінансування напрямків соц захисту військовослужбовців на 2015 рік проведено у повному обсязі.
Згідно ст. 119 Кодексу законів про працю, за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період на строк до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Приміткою до тієї ж статті встановлено, що норми і положення частини третьої статті 119 застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевого бюджетів та бюджетів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Розпорядником коштів є Міністерство соціальної політики. Зокрема, пункт 2 Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 04.03.2015  № 105 визначає, що головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є Мінсоцполітики. Розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є структурні підрозділи з питань соціального захисту населення обласних держадміністрацій та структурні підрозділи з питань соціального захисту населення районних, районних у мм. Києві держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (крім мм. Києва та Севастополя) рад.
Тому пропонуємо Вам звернутись до органів соц захисту (одночасно на дві адреси – Мінсоцполітики та управління соцзахисту облдержадмінінстрації) зі зверненням, в якому викласти обставини питання та зазначити, що Ви вимагаєте виплатити належну Вам суму коштів або дати письмову відмову у такій виплаті з прямим посиланням на нормативно-правові акти, якими це дозволено.
Додайте, що Ви залишаете за собою право на захист Ваших прав у суді з покладенням судових витрат, збитків, суми моральної шкоди на органи соціального захисту, які є розпорядниками бюджетних коштів.

Окремо додайте, що Ви маєте намір залучити до захисту своїх прав

 – органи прокуратури, оскільки Постановою Верховної Ради України від 06.05.2014 № 1238-VII «Про додаткові заходи щодо зміцнення обороноздатності та безпеки держави» Генеральному прокурору України було доручено перевіряти факти звільнення з роботи та відмови у виплаті заробітної плати громадянам, призваним на військову службу в зв’язку з мобілізацією, в даному випадку питання аналогічне

– місцевий військкомат, оскільки згідно роз’яснення Міністерства оборони України від 29.04.2014р., їх зобов»язано вживати заходів для захисту  прав мобілізованих.
Звернення адресуються посадовій особі – керівнику органу соціального захисту/міністру МСЗ.
 
У зверненні має бути зазначено:

– прізвище,
– ім’я, по батькові,
– адреса для відповіді/місце проживання,
– підпис,
– дата,
– позначка, що «згідно ст.. 20 Закону «Про звернення громадян», звернення, які не потребують додаткового вивчення, розглядаються і вирішуються невідкладно, але не пізніше п’ятнадцяти днів від дня їх отримання. Оскільки вирішення поставленого питання знаходиться повністю у компетенції керівника військової частини, надання відповіді не може потребувати більшого періоду, тому вимагаємо надати письмову, повну та всебічну відповідь та задовольнити викладені у цьому зверненні вимоги протягом визначеного законом часу. Звертаю Вашу увагу на адміністративну та кримінальну відповідальність посадових осіб за не надання відповіді на звернення, що подаються згідно Закону України «Про звернення громадян».

Звернення краще надсилати поштою, на кожну адресу окремо (через відділення Укрпошти з описом вкладення та повідомленням про вручення – для фіксації дати отримання) або передавати через канцелярію особисто (в такому разі варто вимагати проставити відмітку про дату вручення звернення та підпис про його прийняття).

 


Доброго дня. В період з 2005 по 2013 проходив службу в Прикордонній службі, де 2005 був зарахований на квартирний облік, в 2013 під час звільнення по закінченню контракту знтий. В 2014 мобілізований до ЗСУ МО, пізніше підписаний контракт. Яким чином відновитись на квартирний облік? 8. Жовтня 2015

Доброго дня. Забезпечення жилими приміщеннями військовослужбовців ЗС України (крім військовослужбовців строкової військової служби, призваних на військову службу у зв’язку з мобілізацією, і резервістів), а також осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, включаючи членів сімей військовослужбовців, які загинули, померли, пропали безвісти під час проходження військової служби, які перебувають на обліку осіб, що потребують поліпшення житлових умов здійснюється згідно Інструкції про організацію забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України та членів їх сімей жилими приміщеннями, затвердженої Наказом  Міноборони від 30.11.2011 № 737.
Оскільки в даний момент Ви проходите військову службу по контракту (ми вірно зрозуміли?) то Ви не вважаєтесь мобілізованим та підпадаєте під регулювання Інструкції.
Тому Ви маєте звернутись до житлової комісії Вашої ВЧ для взяття Вас на квартирний облік на загальних засадах.
В разі відмови – звертайтесь із запитом до ГКЕУ ЗС України.


Page 122 of 302 « ; 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 »