Чи повинен сплачувати земельний податок мобілізований військовослужбовець на період служби? Чи податкові пільги?
from Елена Фесенко
13. Липня 2015
Доброго дня.
Якщо мобілізований приймає участь у АТО (учасник бойових дій), то на нього розповсюджуються пільги щодо сплати земельного податку.
Так, відповідно до Податкового кодексу:
Стаття 281. Пільги щодо сплати земельного податку для фізичних осіб
281.1. Від сплати податку звільняються:
281.1.4. ветерани війни та особи, на яких поширюється дія Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”.
До речі, щодо громадян України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, не припиняється держреєстрація підприємницької діяльності фізосіб-підприємців (ч. 3 ст. 39 Закону про військовий обов’язок). При цьому у разі непровадження ними підприємницької діяльності у період проведення мобілізації нарахування податків і зборів таким фізособам-підприємцям не здійснюють.
Доброго дня. Скажіть будь-ласка, у якому віці ідуть на пенсію учасники бойових дій під час АТО?
13. Липня 2015
Доброго дня. Ви маєте на увазі звичайну пенсію за віком?
По-перше, згідно ч.1 ст 8 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
По-друге, Згідно п.3 Розділу XV «ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, що стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов’язків військової служби (службових обов’язків), або внаслідок захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, дружини (чоловіки), якщо вони не взяли повторний шлюб, і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов’язків) чи після звільнення із служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов’язків військової служби (службових обов’язків), захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов’язку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 років для жінок.
Доброго дня! До моменту мобілізації мій бать працював за цивільно-правовою угодою. Так, після оптримання повідста надантки ня її до адміністрації підприємства йому було повідомлено про розірірвання відносин та відмову в грошовій компенсації на період мобілізації. Чи відомі Вам прецеденти зибереження робочого місця за особами, працюючими за цивільно-правовими угодами та? Якими нормативними актами регламентоване дане питання?Дякую за відповідь!
13. Липня 2015
Доброго дня. Законодавство не передбачає збереження робочого місця при цивільно-правових відносинах. Взагалі – там нема поняття «робоче місце та заробітна плата». Цивільний договір має принципово іншу природу, ніж трудовий. Цивільний договір передбачає оплату конкретної роботи/послуги. В разі, якщо у конкретно Вашому випадку сам цивільний договір мав ознаки трудового – то спочатку треба позиватись до суду та встановлювати факт трудових відносин. Саме трудових – а не підряду, наприклад.