Якщо ви залишите свою електронну адресу, то отримаете повідомлення про відповідь на Ваше запитання.

Доброго дня! Мій чоловік був мобілізований 25/07/2014, з 03/08/14 – зарахований до військової частини, з 03/09/14 – відбув в зону АТО. Внаслідок переохолодження і стресу відбулось загострення хронічної хвороби і 05/03/15 на підставі висновку медичної комісії був звільнений у запас. В наказі на звільнення було прописано виплатити надбавку за виконання особливо важливих завдань в розмірі 50% посадового окладу за лютий 2015 року, а також за частину березня 2015 року. Крім того премію 125% за особистий внесок в загальні результати залютий і березень і додаткову грошову винагороду в розмірі 60 % згідно Постанови КМУ № 161 від 13/03/13. Проте станом на сьогодні не було виплачено навіть основної зп частину березня. При звертанні через сайт МО прийшла відповідь, що буде донараховано лише 350 грн як компенсація за невикористану відпустку. В бухгалтерії ВЧ повідомили, що на всі додаткові виплати в мого чоловіка немає права, оскільки він не прослужив 1 рік. Підскажіть, будь ласка, на скільки правомірні їхні дії і чи дійсно не положено всі додаткові виплати, що прописані в наказі на звільнення from Марія 17. Червня 2015

Доброго дня. На нашу думку, відповідь ВЧ невірна. Грошове забезпечення, доплати за участь у АТО та виплати за особистий внесок не залежать від строку служби. Від строку служби залежить лише розрахунок відпускних.

Спробуйте звернутись на спец лінію саме з питані грошових виплат:

(По фактам повноти виплати грошового забезпечення військовослужбовцям, винагороди учасникам АТО тощо) контакти: номера телефонів: (044) 243-44-74 (черговий, цілодобово), (095) 470-62-28 (у робочий час, з 9.00 до 18.00).

Якщо питання не з’ясується – робіть письмове звернення до ВЧ з вимогою письмово обґрунтувати розмір та строки всіх виплат. Копію наказу – додавайте. Підтвердження відправки (найкраще – через Укрпошту з повідомленням про вручення) – зберігайте. Та позивайтесь до суду з вимогою виплатити заборгованість.


Здравствуйте. Учасник АТО. Получил удостоверение Учасника боевых действий. Так как я получил инвалидность обратился в управление соцзащиты где мне ОБМЕНЯЛИ моё удостоверение УБД на удостоверение Инвалида войны (оно мне выдано на год, так как надо проходить перекомисию МСЕК). Сначала мне сказали, что если группа инвалидности не будет продлена, то мне ВЕРНУТ НАЗАД моё удостоверение УБД. Теперь они мне говорят, что оно НЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ, а утилизируется и мне снова надо получать новое. Где, как и у кого не могут объяснить. Мне УБД выдавала моя часть. Как должно быть по закону? 17. Червня 2015

Добрый день. По закону удостоверение участника боевых действий изыматься и, тем более, утилизироваться не должно. Это разные статусы – инвалид войны и УБД и каждый из них подтверждается отдельным удостоверением.

Повторное получения удостоверения также представляется сомнительным. Мы бы посоветовали получить дубликат удостоверения.

Попробуйте сделать одновременно две вещи:

  1. Обратиться с запросом о возможности получения дубликата удостоверения учасника боевых действий в Государственную службу по делам ветеранов и участников АТО – Адрес: пер. Музейний, 12, г. Киев 1, 01001,телефоны: (044) 281-08-50, (044) 281-08-48
  2. Обратиться с письменной жалобой в Минсоцзащиты – на действия управления по уничтожению удостоверения и потребовать от них инициировать выдачу дубликата удостоверения.

Письменный запрос (если Вы будете обращаться письменно) обязательно отправляйте с уведомлением о вручении, через отделения «Укрпошти». Живая подпись, указание ФИО, адрес, ссылка на то, что данное обращение требует ответа в порядке, предусмотренном Законом Украины «Об обращениях граждан» – обязательны.


добрый день.скажите пожалуйста брат находиться в ато больше 45 дней.имеет он право на отпуск from Тигран 17. Червня 2015

Доброго дня. Фактично, всі питання відпусток – у віданні керівника ВЧ. Перебування у АТО протягом певного періоду безумовного права на відпустку не надає.

Військовослужбовці, в тому числі – мобілізовані, під час особливого періоду (почався в Україні з 18.03.2014р. згідно з Указом Президента, буде припинений відповідний Указом) проходять військову службу з певними особливостями.

В тому числі, обмежено право військовослужбовця на відпустки.

Порядок надання відпусток військовослужбовцям у особливий період визначено п.п. 17, 18, 19 ст. 10-1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.

Відповідно до зазначеної статті, в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію надання військовослужбовцям щорічних основних відпусток здійснюється за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

При цьому, в особливий період та під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 10 календарних днів.

Надання військовослужбовцям у особливий період  інших видів відпусток, крім відпусток військовослужбовцям-жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, – тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, а також відпусток у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської комісії, припиняється.


Page 176 of 302 « ; 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 »