Доброго дня. У висновку ВЛК визначені якісь особливості щодо місця/умов несення служби? Якщо так – то, в разі незабезпечення цього – дії незаконні. Якщо обмеження та особливості прямо не визначені висновком – то законні.
Треба або проходити нове обстеження або оскаржувати висновок ВЛК – але це реально зробити лише за наявності об’єктивних підстав вважати, що рішення реально може бути змінено/розширено.
Доброго дня.
Подати письмове звернення.
Звернення адресуються посадовій особі – керівнику ВЧ.
У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, що звертається.
Письмове звернення повинно бути підписано заявником із зазначенням дати.
Звернення краще робити письмовим, надісланим поштою (через відділення Укрпошти з описом вкладення та повідомленням про вручення – для фіксації дати отримання) або переданим особисто (в такому разі варто вимагати проставити відмітку про дату вручення звернення та підпис про його прийняття).
Звернення подається у вільній формі, в ньому Ви запитуєте відповідно до яких норм чинного законодавства Вам було відмовлено у виплаті одноразової допомоги при звільненні.
У зверненні зазначається також наступне «Повідомляю, що згідно ст.. 20 Закону «Про звернення громадян», звернення, які не потребують додаткового вивчення, розглядаються і вирішуються невідкладно, але не пізніше п’ятнадцяти днів від дня їх отримання. Оскільки вирішення поставленого питання знаходиться повністю у компетенції керівника військової частини, надання відповіді не може потребувати більшого періоду, тому вимагаю надати письмову, повну та всебічну відповідь та задовольнити викладені у цьому зверненні вимоги протягом визначеного законом часу.
Звертаю Вашу увагу на адміністративну та кримінальну відповідальність посадових осіб за не надання відповіді на звернення, що подаються згідно Закону України «Про звернення громадян.».
Після цього рішення щодо невиплати можна буде оскаржити або у адміністративному порядку (до вищого керівництва) або до суду.
Доброго дня.
Ст.23 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”визначає, що у разінастання особливого періоду для військовослужбовців, у яких закінчився строк військової служби, встановлений цією статтею, військова служба, а для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, – дія контракту продовжується понад встановлені строки на період до оголошення демобілізації, крім випадків, визначених частиною восьмою статті 26 цього Закону.
Частина 8 статті 26 передбачає, зокрема, такі випадки звілнення з військової служби під час дії особливого періоду:
ґ) через такі сімейні обставини або інші поважні причини:
виховання матір’ю (батьком) – військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, дитини або кількох дітей віком до 18 років, які з нею (з ним) проживають, без батька (матері);
утримання матір’ю (батьком) – військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, повнолітньої дитини віком до 23 років, якщо вона (він) є інвалідом I чи II групи;
необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років;
наявність у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років;
Які саме сімейні обставини Ви маєте на увазі з вищенаведених та які Ви зможете реально підтвердити? Виходячи з цього можно думати про конкретний перелік документів