Добрый день
Пенсия в случае потери военнослужащего (кормильца) назначается членам семьи, если кормилец умер (другими словами — погиб) во время прохождения им службы, соответственно, либо в органах внутренних дел, либо в службе по борьбе с пожарами, а также в органах, контролирующих оборот наркотических и, если так можно выразиться, психотропных веществ (или же средств), в учреждениях широко-известной уголовно-исполнительной системы.
Если человек был уволен, но не истекло ещё три месяца с того самого дня увольнения его с данной службы до момента наступления смерти, то членам семьи также будет назначена пенсия. Более поздний срок рассматривается в том случае, если смерть наступила, к сожалению, вследствие таких причин, как ранение, или же контузия, ровно как и от увечья или заболевания, полученного тем не менее в период, соответственно, прохождения службы.
Сумма пенсии установлена в следующих размерах:
- 1. семьям лиц, умерших по таким разнообразным причинам, как военная травма, или же ранение, контузия, увечье, ровно как и заболевание, полученные, как бы то ни было, при исполнении лицом его служебных обязанностей – 40% соответствующих сумм так называемого денежного довольствия кормильца, но, к счастью, на каждого нетрудоспособного (и это важно запомнить) члена семьи;
- семье умершего пенсионера, являвшегося на день, собственно, своей смерти инвалидом, однако, ставший таковым по причине военной травмы – 40% денежного довольствия кормильца;
- если дети потеряли обоих родителей или если дети жили с одинокой матерью и потеряли её, то в этих случаях им причитается 40% денежного довольствия опять-таки кормильца с учетом на каждого нетрудоспособного (как в первом случае) члена семьи;
- если военнослужащий умер вследствие заболевания или увечья, полученного, опять же, в период упоминаемой военной службы, то 30% денежного довольствия кормильца причитается на каждого нетрудоспособного члена его семьи
Пенсия по потере кормильца в Украине назначается в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Согласно этому закону, пенсия по потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были у него на иждивении.
В случае смерти пенсионера или лиц, инвалидность которых настала в период прохождения срочной военной службы — независимо от продолжительности страхового стажа.
Детям (до 18 лет или учащиеся на очном обучении – в пределах 23-х лет) пенсия по случаю потери кормильца назначается даже в том случае, если они не находились на иждивении умершего кормильца. На данную пенсию могут рассчитывать родители и супруга (супруг) умершего, которые не находились на его содержании, но только в том случае, если после его смерти они утратили источник средств к существованию.
Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, – пожизненно.
Согласно Порядку предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины №22-1 от 25.11.2005 и зарегистрированному в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 за №1566/11846, заявление о назначении пенсии в связи с потерей кормильца подается в управление ПФУ в районах, городах и районах в городах через уполномоченное должностное лицо предприятия-работодателя кормильца.
По желанию лица, такое заявление может быть подано им лично по месту проживания (регистрации). Если лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается его родителями или опекунами (попечителями) по месту их проживания (регистрации). К заявлению опекуна (попечителя) прилагается копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) или соответствующее решение суда. Родители-воспитатели могут прилагать к заявлению соглашение об организации деятельности детского дома семейного типа – например, с целью установления факта ухода за осиротевшим ребенком, а патронатный воспитатель в тех же целях может использовать копию договора о патронате.
Кроме того, подаются:
– документ, удостоверяющий личность заявителя (свидетельство о рождении или паспорт), и документ о месте проживания (регистрации)
– трудовая книжка умершего кормильца или иные документы о стаже
– справка о составе семьи умершего кормильца
– копии документов, подтверждающих родственные отношения заявителя с умершим кормильцем
– свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании его безвестно отсутствующим
– документ, полученный от воинской части, районного (городского) военного комиссариата или иного военного учреждения, удостоверяющий дату и причину смерти военнослужащего, либо документ о признании военнослужащего безвестно отсутствующим. Если смерть наступила после увольнения с военной службы, подаются свидетельство о смерти кормильца + справка военного комиссариата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и оснований увольнения с военной службы и заключение МСЭК о том, что смерть военнослужащего связана с прохождением военной службы
– ! Если заявителем является совершеннолетний ребенок умершего, он обязуется предоставить справку о том, что является учащимся стационара общеобразовательного учебного заведения системы общего среднего образования, профессионально-технического или высшего учебного заведения.
– ! Если взрослым членам семьи умершего право на пенсию в связи с потерей кормильца предоставляется вследствие их инвалидности, подтвердить такое право можно выпиской из актов осмотра в МСЭК, медицинским заключением учреждения здравоохранения, удостоверением получателя материальной помощи по инвалидности, справкой органа, назначающего помощь, о периоде назначения помощи. Кроме того, если такой заявитель находился на полном иждивении умершего кормильца или получал от него помощь, которая была для него постоянным и основным источником средств к существованию, этот факт также требует документального подтверждения посредством справок жилищно-эксплуатационных или других организаций по месту жительства (регистрации) или справки органов местного самоуправления. При отсутствии указанных документов и невозможности их получения такие факты могут устанавливаться в судебном порядке.
– ! Если на пенсию по потере кормильца претендует неработающий (вне зависимости от трудоспособности) член семьи умершего кормильца, который посвящает себя уходу за ребенком умершего до достижения им 8 лет, такое положение дел также требует подтверждения. Им может служить справка, выданная органом опеки и попечительства, а также справки уполномоченных органов по месту проживания (регистрации), в т. ч. органов местного самоуправления. При отсутствии этого документа и невозможности его получения факт осуществления ухода может устанавливаться в судебном порядке.
Документом, подтверждающим, что лицо не работает, служит его трудовая книжка и справка из органов государственной налоговой службы произвольной формы о том, что лицо не состоит на учете в этом органе как физическое лицо-предприниматель. При отсутствии трудовой книжки заявитель предоставляет справку произвольной формы из органов государственной налоговой службы о том, что не состоит на учете в этом органе как физическое лицо-предприниматель, и заявление с указанием причины отсутствия трудовой книжки. К указанным документам прилагается информация отдела персонифицированного учета ПФ.
Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть предоставлены как в оригиналах, так и в копиях, заверенных в нотариальном порядке, администрацией предприятия, которая подает документы заявителя для назначения пенсии, или органом, который назначает пенсию.
Документы о стаже, возрасте и заработной плате подаются только в оригиналах. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия по месту последней работы или органом, который назначает пенсию.
Відповідно до Указу Президент України від 10.12.2008 № 1153/2008 “Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України”, переміщення військовослужбовців проводиться наступним чином:
«203. Переміщення по службі військовослужбовців строкової військової служби з однієї військової частини до іншої проводиться:
за службовою необхідністю;
за сімейними обставинами – внаслідок зміни сімейних обставин під час проходження військової служби, на підставі рапорту військовослужбовця або клопотання, порушеного військовим комісаріатом на прохання членів сім’ї військовослужбовця, та акта обстеження сімейного стану військовослужбовця, затвердженого обласним військовим комісаром;
за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії.
Матроси і старшини, які проходять військову службу на кораблях і суднах Військово-Морських Сил Збройних Сил України і визнані за станом здоров’я непридатними до військової служби на них, підлягають переміщенню до берегових частин бойового забезпечення Військово-Морських Сил Збройних Сил України.
Переміщення по службі військовослужбовців строкової військової служби здійснюється:
між військовими частинами у межах з’єднання – за розпорядженням начальника штабу з’єднання;
між військовими частинами у межах оперативного командування (територіального управління) – за розпорядженням начальника кадрового органу штабу оперативного командування (територіального управління);
між оперативними командуваннями (територіальними управліннями) – за розпорядженням начальника кадрового органу командування Сухопутних військ Збройних Сил України;
у межах виду Збройних Сил України – за розпорядженням начальника кадрового органу виду Збройних Сил України;
між видами Збройних Сил України – за розпорядженням начальника структурного підрозділу Генерального штабу Збройних Сил України, який відповідає за кадрову роботу;
між військовими частинами, які підпорядковані керівникам (начальникам) структурних підрозділів Міністерства оборони України або Генерального штабу Збройних Сил України, – за наказом (розпорядженням) керівника (начальника) відповідного структурного підрозділу;
в інших випадках – за розпорядженням начальника структурного підрозділу Генерального штабу Збройних Сил України, який відповідає за кадрову роботу.
Направлення військовослужбовців строкової військової служби зі Збройних Сил України до інших військових формувань здійснюється на підставі розпорядження начальника структурного підрозділу Генерального штабу Збройних Сил України, який відповідає за кадрову роботу, після погодження з органами військового управління цих формувань.
Дозволяється здійснювати переміщення військовослужбовців строкової військової служби, які є братами-близнюками, для спільного проходження служби в одному підрозділі.
Переміщення за службовою необхідністю з однієї військової частини до іншої проводиться лише за наявності обгрунтованих підстав та в разі погодження цього переміщення відповідними посадовими особами.
Матеріали щодо переміщення військовослужбовців строкової військової служби, що подаються для прийняття рішення начальником структурного підрозділу Генерального штабу Збройних Сил України, який відповідає за кадрову роботу, повинні бути погоджені з відповідними посадовими особами видів Збройних Сил України, структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, які мають право приймати рішення щодо переміщення по службі військовослужбовців рядового складу, сержантського та старшинського складу.»
Тим же Положенням визначається наступний порядок переатестації:
«71. Військовозобов’язаним, які мають спеціальні звання або класні чини, в разі їх прийняття на військову службу в Збройні Сили України присвоюються військові звання в порядку переатестації з урахуванням їх спеціальних звань або класних чинів, рівня освіти, досвіду служби та відповідності посаді, на яку їх призначено.
- Рішення про переатестацію у військовому званні осіб, яким присвоюються в порядку переатестації військові звання вищого офіцерського складу, приймається Президентом України.
Пропозиції щодо переатестації у військовому званні інших військовозобов’язаних, які мають спеціальне звання або класний чин, вносяться під час розгляду питання стосовно прийняття цих осіб на військову службу за контрактом.
Пропозиції щодо переатестації подаються за підписом керівника органу військового управління:
на громадян, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу, – Міністрові оборони України;
на громадян, які приймаються на військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу, – першому заступникові Міністра оборони України, першому заступникові начальника Генерального штабу Збройних Сил України.
Переатестація військовозобов’язаних, які мають спеціальне звання або класний чин, для присвоєння військового звання здійснюється одночасно з прийняттям цих осіб на військову службу за контрактом та призначенням на відповідну посаду наказами по особовому складу:
військовозобов’язаних, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу, – Міністра оборони України;
військовозобов’язаних, які приймаються на військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу, – першого заступника Міністра оборони України, першого заступника начальника Генерального штабу Збройних Сил України.»
Доброго дня. Відповідно до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, звільнення військовозобов’язаних, які на даний час перебувають на строковій службі та які відслужили встановлені терміни, в особливий період здійснюється лише на підставі Указу Президента України. Нагадаємо, що з прийняття Президентом першого Указу Про мобілізацію від 18.03.2014р., в Україні розпочався особливий період. Отже, слід чекати відповідного Указу, яким будуть демобілізовані окремі категорії військовослужбовців.