Доброго дня.
Офіційно – ні. Це пільга для учасника, а не для неокресленого кола осіб. Не офіційно – якщо Ви зможете отримати ліки для себе, хто може відстежити, куди Ви їх віддасте. Вибачте, дослідження схем «обходу» пільг не є інтересом нашого сайту.
Доброго дня. Всі вичерпні відповіді містяться у Постанові КМУ від 17 липня 1992 р. № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей»
http://zakon4.rada.gov.ua/
Пункт 1 присвячено переліку видів служби/роботи, стаж за якими включається до розрахунку пенсій, пункт 3 – пільговому розрахунку (зокрема, один місяць служби за три місяці у період участі у бойових діях тощо).
Доброго дня.
Пільги, належні учасникам бойових дій визначені Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”. Крім інших пільг, наявна така – “використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком до двох тижнів на рік”.
Отже – використати щорічну відпустку (за попередній та/або поточний період) Ви можете у зручний час.
Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою або окремо від неї (стаття 10 Закону «Про відпустки»).
Щодо тривалості відпусток – згідно ст. 10 закону «Про відпустки», загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів.
Мається на увазі максимальна загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток за один відпрацьований робочий рік. Зазначене обмеження не поширюється у разі надання поспіль невикористаних щорічних відпусток за декілька минулих років. Отже – в межах року Ви можете вибрати 59 днів відпусток за попередній рік та, у зручний час – щорічну основну відпустку, а також – додаткову оплачувану відпустку учасника бойових дій (14 оплачуваних днів)у час, погоджений із роботодавцем.