Доброго дня. Ви маєте на увазі – що співпрацювати з роботодавцем Ви будете шляхом укладення договорів на надання послуг як ФОП замість трудового договору?
Ні, в такому випадку заробіток не зберігається, це інша категорія договорів, це цивільні, а не трудові договори. В такому випадку держава не гарантує та не може гарантувати Вам збереження відносин з роботодавцем та середній заробіток. Гарантії ст. 119 КЗпП стосуються трудових відносин. До речі, за такої форми оформлення трудових відносин, Ви взагалі не маєте гарантій – ні щодо належного звільнення, ні щодо лікарняних, ні щодо гарантування розміру заробітної плати, незалежно від можливої мобілізації. Це схеми уходу від оподаткування. На жаль, одночасно це уход від соціальних гарантій та виплат працівнику.
Доброго дня. Нарахування грошового забезпечення індивідуально не робиться , це по-перше. По друге – не зовсім зрозуміло, якщо військовослужбовець наприкінці лютого поновлений на службі – як він може отримати гроші за попередній період? Головне, щоб розібратись з вірністю нарахування – треба звернутись до фінансової частини ВЧ та затребувати надати довідку-розрахунок грошового забезпечення. Її зобов’язані надати. Там можна буде визначити період нарахування.
Доброго дня.
Ви маєте на увазі щорічні разові виплати УБД до 5-го травня?
Так, згідно ст. 12 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», щорічно до 5 травня учасникам бойових дій виплачується разова грошова допомога у розмірі, який визначається Кабінетом Міністрів України (у 2015 році вона складала 875 гривень). Виплата разової грошової допомоги проводиться управлінням праці та соціального захисту населення через поштові відділення зв’язку за місцем проживання одержувача або через установи уповноважених банків.
Взагалі, для цього подавати будь-які документи не потрібно. Органи соціального захисту населення спільно з установами, в яких УБД перебувають на обліку, самі формують списки ветеранів війни та учасників бойових дій.
Для того, щоб пересвідчитись, що Ви внесені у списки – зверніться до місцевого управління соцзахисту.