Якщо ви залишите свою електронну адресу, то отримаете повідомлення про відповідь на Ваше запитання.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо військовослужбовець за контрактом визнаний ВЛК непридатним в мирний час, він може продовжувати службу і звільнитися в будь-який момент за власним бажанням? І чи військовозобов’язаний, визнаний непридатним в мирний час може вступити на службу за контрактом і так само потім звільнитися в будь-який момент за власним бажанням? 23. Лютого 2016

Доброго дня. Особа, непридатна до військової служби, не може укласти новий контракт. Але продовжити служити така особа може – підстави для звільнення в особливий період  визначені частиною 8 статті 26 Закону «Про військовий обов’язок та військову службу» –
« Під час дії особливого періоду з військової служби звільняються військовослужбовці:
б) за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби в мирний час, обмежену придатність у воєнний час, якщо вони не висловили бажання продовжувати військову службу;».
Подальше можливе звільнення має відбуватись за ініціативою військовослужбовця саме на підставі п. б ч.8 ст. 26 закону.


Доброго вечора! Чи можу я отримати одноразову грошову допомогу згідно Постанови КМУ № 406 (14.05.15), якщо я призвана по мобілізації і підписала контракт на 7 місяці служби? Якщо так, то що мені потрібно зробити? Якщо ні, то по якій причині? from Марія 22. Лютого 2016

Доброго дня.
Постанова 406 внесла зміни до Постанови 1294.
Таким чином, з урахування змін, пункт 6 (підпункт 10) Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 №1294 “Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” прямо передбачено обов’язок виплачувати одноразову грошову допомогу військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом у таких розмірах:
особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат;
особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат;
особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат.

Отже, якщо Ви укладали контракт після внесення цих змін – одноразова має бути нарахована.
Якщо виплата не проведена – не звертайтесь усно, звертайтесь з письмовим рапортом на керівника ВЧ, в якому вимагайте виплатити одноразову грошову допомогу, передбачену пп. 10 п. 6 Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 №1294 або надати письмову відмову у її виплаті.
Якщо Ви не отримаєте відповіді або отримаєте відмову – звертайтесь до Міністерства оборони або з письмовою скаргою або на гарячу лінію .


Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, за что могут снять премию военнослужащему НГУ? 22. Лютого 2016

Доброго дня. За дисциплінарне, трудове порушення. Підстави для депреміювання мають зазначатись у  наказі.


Page 69 of 302 « ; 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 »