Доброго дня.
Порядок надання відпусток військовослужбовцям у особливий період визначено п.п. 17, 18, 19 ст. 10-1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.
Відповідно до зазначеної статті, в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію надання військовослужбовцям щорічних основних відпусток здійснюється за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.
При цьому, в особливий період та під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 10 календарних днів.
Надання військовослужбовцям у особливий період інших видів відпусток, крім відпусток військовослужбовцям-жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, – тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, а також відпусток у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської комісії, припиняється.
Щодо додаткових відпусток учасникам бойових дій.
Пільги, належні учасникам бойових дій визначені Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”. Крім інших пільг, наявна така – “використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік”.
Але, такі пільги не можуть суперечити приписам закону, який обмежує відпустки у особливий період під час проходження служби.
Згідно п. 313 Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента Україн від 29.12.2009 № 1115/2009, в особливий період у разі потреби можуть надаватися відпустки на строк до 10 календарних днів:
військовослужбовцям – прямими начальниками від начальника прикордонного загону, окремого контрольно-пропускного пункту, загону Морської охорони, авіаційної частини, органу забезпечення і вище.
Тому, відпустка Вашому сину за сімейними обставинами може бути надана, тим більше, що підстави для відпустки є поважними.
Щодо переведення – Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України передбачає можливість переведення військовослужбовців з одного органу Держприкордонслужби до іншого за сімейними обставинами – на підставі рапорту військовослужбовця.
До рапорту варто надати підтверджуючи необхідність догляду документи.
Але, слід зазначити, що для переведення все ж потрібно: погодження керівництва; наявність органу Держприкордонслужби за місцем Вашого проживання; довгострокова необхідність догляду (післяопераційний догляд – це, скоріше, підстава для відпустки).
Окремо звертаємо Вашу увагу на те, що «необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років» є, наприклад, поважною підставою для звільнення для військовослужбовців (кадрових, мобілізованих та контрактників, не строкової служби) навіть в особливий період – згідно ч. 8 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Доброго дня. Загального документа, який врегулював би це питання немає. Якщо комунальні підприємтсва надають послуги або якщо послуги надаються опосередковано через ЖЕК – можуть.
Особам, які мають право на встановлені законодавством пільги, необхідно звернутися до районного управління соціального захисту для оформлення пільги, а після цього – до ЖЕКу або підприємство, що надає послугу (обл енерго та інші), щоб зареєструвати пільгу. В деяких регіонах пільга передається до установ автоматично, тому потурбуйте цим питанням управління соу захисту.
Документи, що можуть потребувати для оформлення пільг:
1. Заява про оформлення пільги (складається у центрі обслуговування).
2. Оригінал та копія посвідчення про право на пільгу.
3. Оригінал та копія паспорту пільговика (стор. 1, 2 та сторінка, де зазначена остання реєстрація або зняття з реєстрації).
4. Оригінал та копія довідки пільговика про присвоєння ідентифікаційного номера.
5. Оригінал та копія довідки про склад сім’ї з ЖЕО та/або довідка-дозвіл уповноваженого органу на оформлення пільги за фактичним місцем проживання.
6. Оригінал та копії свідоцтв про народження неповнолітніх дітей пільговика.
7. Додатково надаються копії документів, відповідно до пунктів 2, 3, 4 цього переліку, на кожну особу, яка зареєстрована або зазначена в довідці-дозволі уповноваженого органу
Доброго дня.
З пов’язане Ваше переміщення? Випадки переміщення без згоди військовослужбовця викладені у п. 82 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України
http://zakon1.rada.gov.ua/
Зокрема, найбільш розповсюдженою підставою є проведення організаційних заходів. Чи таке є у Вашому випадку?
Відповідно до п. 112 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення (серед підстав, визначених п. 82 – проведення організаційних заходів).
Зазначене переміщення здійснюється без згоди військовослужбовця, крім таких випадків:
неможливість проходження військовослужбовцем військової служби у місцевості, до якої його переміщують, відповідно до висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
неможливість проживання членів сім’ї військовослужбовця за станом здоров’я в місцевості, до якої його переміщують, відповідно до документів, які це підтверджують;
потреба у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) або особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім’ї військовослужбовця, відповідно до документів, які це підтверджують.