Доброго дня. В окремих випадках – можуть. Наприклад, у випадку, якщо раніше здобуті ВОС не використовуються у ЗСу в теперішній час.
Доброго дня.
Так, учасники бойових дій мають певні привілеї у трудових відносинах (ст..12 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), зокрема:
– виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;
– використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком до двох тижнів на рік;
– переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації.
Ця норма відображена також в Законі “Про відпустки” – ст. 16-2 якого передбачає, що “учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких
визначений Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, надається додаткова відпустка із
збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік”.
Доброго дня.
Подавайте рапорт керівнику у встановленому порядку. Зобов’язати перевести неможливо, але подати рапорт, зареєструвати його, вимагати його розгляду та надання відповіді, а також, в разі негативної відповіді – подавати рапорт по вертикалі – Ви можете. Все це передбачено як Положенням про порядок проходження військової служби, так й Статутом внутрішньої служби ЗСУ.