Доброго дня.
Статтею 119 КЗпП України передбачено збереження середньої заробітної плати за працівниками, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації. Виплата допомоги по безробіттю регулюється нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», яким, в свою чергу, не передбачено збереження виплати допомоги по безробіттю за безробітними, реєстрація яких припинена у зв’язку із призовом під час мобілізації.
Отже, допомога по безробіттю за мобілізованими особами не зберігається. Після демобілізації таких громадян, в разі їх звернення до центрів зайнятості та реєстрації їх як безробітних, виплата допомоги по безробіттю буде продовжена у встановленому порядку.
Щодо загальних виплат, пов’язаних з проходженням військової служби по мобілізації – на теперішній час військовослужбовці отримують/можуть отримати за окремих обставин:
1.Грошове забезпечення. З 18 березня 2014 року військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, встановлено виплату грошового забезпечення як для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (постанова КМУ від 09.04.2014 N 111 “Питання грошового забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період”).
2. Винагорода за безпосередню участь в АТО. Військовослужбовцям (крім резервістів) у період мобілізації (у тому числі часткової) та до дати завершення демобілізації, у період проведення АТО за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи АТО, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбитті збройного нападу на об’єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільненні таких об’єктів у разі їх захоплення або спроби насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою виплачується винагородау розмірі 100 відсотківмісячного грошового забезпечення. Розмір винагороди визначається, виходячи з розміру посадового окладу (у тому числі посадового окладу за посадою, до тимчасового виконання обов’язків (завдань), за якою допущено військовослужбовця), окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних додаткових видів місячного грошового забезпечення постійного характеру, премії, та повинен становити не менш як 3000 гривень на місяць. У разі участі у воєнних конфліктах чи АТО, інших заходах в умовах особливого періоду менше одного календарного місяця розмір винагороди визначається пропорційно дням участі, виходячи з її розміру, що становить не менш як 3000 гривень. Винагорода виплачується також під час безперервного перебування на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я після отриманих під час безпосередньої участі у воєнних конфліктах чи АТО, інших заходах в умовах особливого періоду поранень (контузії, травми, каліцтва) (Порядок та умови виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу та резервістам, механізм підтвердження виконання окремих завдань під час безпосередньої участі у воєнних конфліктах чи антитерористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду, затверджений наказом МО України 02 лютого 2015 року N 49 ).
Безпосередня участь в бойових діях (виплачується особі після видання бойового наказу) – 1000 гривень на добу.
Додаткові винагороди військовослужбовцям за виконання окремих завдань (успішне виконання бойового завдання, визначеного розпорядчим документом вищого органу військового управління (виплачується на з’єднання, окрему військову частину, установу), успішне виконання завдання (виплачується на підрозділ, екіпаж, прирівняні до них підрозділи або особі (у разі самостійного виконання завдання) із знищення (захоплення) ворожої техніки) (постанова КМУ від 31 січня 2015 р. N 24 «Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення антитерористичних операцій»).
Доброго дня.
Так, звичайно, це можливо. Питання переведення військовослужбовців вирішуються індивідуально.
Рапорт пишеться на керівництво частини. В разі задоволення рапорту відбувається переведення військовослужбовця (якщо мова не йде про відправлення всього підрозділу) або його відрядження. В разі переведення питання повернення до частини вирішується також в індивідуальному порядку, але проблем не має бути. В разі відрядження – повернення відбуватиметься апріорі.
Новий контракт не укладається.
Тому пропонуємо звернутись до керівництва ВЧ з відповідним рапортом.
Так, відповідно до Указу Президент України від 10.12.2008 № 1153/2008 “Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України” (П.110), Переміщення військовослужбовців здійснюється в разі, коли звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних посадових осіб.
Переміщення осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу за наявності обгрунтованих підстав з урахуванням висновків атестування, рекомендацій їх безпосередніх і прямих начальників на підставі клопотань командирів (начальників), які порушили питання про переміщення, здійснюється:
між з’єднаннями, військовими частинами, оперативними командуваннями (територіальними управліннями) – наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з’єднання, військові частини та оперативні командування (територіальні управління);
між видами Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані начальникам структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України, – наказом першого заступника начальника Генерального штабу Збройних Сил України;
між військовими частинами, які підпорядковані керівникам структурних підрозділів Міністерства оборони України, – наказом відповідного заступника Міністра оборони України.
Форма та порядок надання клопотання визначаються Міністерством оборони України.
Переміщення осіб офіцерського складу між видами Збройних Сил України, з’єднаннями, військовими частинами та оперативними командуваннями (територіальними управліннями), здійснюється наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з’єднання, військові частини та оперативні командування (територіальні управління), крім посад, що належать до повноважень вищої посадової особи.
Призначення на посади, що належать до номенклатури посад нижчої посадової особи, здійснюється наказами тих командирів (начальників), до номенклатури призначення яких належать посади, з яких переміщуються військовослужбовці.
Доброго дня.
Головне, що залежить від командира – це передача пакету документів до комісії при МВУ для надання службовцям статусу УБД. Не знання реквізитів документів – не привід до порушення імперативних норм чинного законодавства.
Отже, відповідно до п. 19 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» учасниками бойових дій визнаються особи, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції.
Кабінет Міністрів своєю Постановою N 413 від 20 серпня 2014 р. затвердив Порядок надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення.
Підставою для надання особам статусу учасника бойових дій є
Рішення про надання статусу учасника бойових дій приймається міжвідомчою комісією з питань розгляду матеріалів про визнання учасниками бойових дій, яка утворюється Державною службою у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції.
Для надання статусу учасника бойових дій особам, зазначеним в підпункті 1 пункту 2 Порядку №413 командири (начальники) частин (органів, підрозділів) у місячний строк після завершення особами виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведеннязобов’язані подати на розгляд комісій, утворених у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади чи інших державних органах (далі – комісія), у підпорядкуванні яких перебували військові частини (органи, підрозділи), установи та заклади, в складі яких проходили службу чи працювали особи, довідки за формою, наведеною нижче, та документи, які є підставою для надання особам статусу учасника бойових дій.
Отже, треба заставити командира виконати своє зобов’язання (не бажання, не своє бачення – саме зобов’язання) належним чином.
Отже, командир має зобов’язання протягом місяця після виведення людей із зони АТО передати до комісії МВС такі документи:
– довідку про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України (згідно до зразку, наведеному у Додатку до Порядку №413);
– витяги із наказів по стройовій частині про убуття (прибуття) до військової частини після виконання завдань антитерористичної операції;
– витяги із наказів по стройовій частині першого заступника керівника Антитерористичного центру (командира сектору) про прибуття для виконання завдань антитерористичної операції та вибуття до місця постійної дислокації;
– копії посвідчень про відрядження (в разі їх наявності);
– копії документів про отримання поранень (в разі їх наявності);
– згоду на збір та обробку персональних даних;
– копію першої сторінки паспорта громадянина України;
– список військовослужбовців військової частини А0000 Збройних Сил України, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь у антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах проведення антитерористичної операції.
Список складається в алфавітному порядку та надається в паперовому і електронному вигляді разом з відповідними документами на адресу: 03168, м. Київ, 168, Повітрофлотський пр-т, 6, Департамент кадрової політики Міністерства оборони України.
Всі копії документів повинні бути завірені підписом командира (начальника) частини (органу, підрозділу, установи, закладу) та скріплені гербовою печаткою.
Для з’ясування стану документів, та спонукати керівника подати їх, ми радимо здійснити наступні дії:1. Подати письмове звернення.Звернення адресуються посадовій особі – керівнику своєї частини.
У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, що звертається.
Звернення може бути подано як окремою особою (індивідуальне), так і групою осіб (колективне).
Письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати.
Звернення краще робити письмовим, надісланим поштою (через відділення Укрпошти з описом вкладення та повідомленням про вручення – для фіксації дати отримання) або переданим особисто (в такому разі варто вимагати проставити відмітку про дату вручення звернення та підпис про його прийняття).
Звернення може мати приблизно такий зміст:
«___кому (посада, ПІБ)________
ЗВЕРНЕННЯ
в порядку Закону України «Про звернення громадян»
Я (ми), співробітники/
Відповідно до п.6 Постанови КМУ від 20.08.2014р. № 413 “Про затвердження Порядку надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення”, командири (начальники) військових частин (органів, підрозділів) умісячний зобов’язані
Вирішення питання щодо надання статусу учасника бойових дій або відмови у наданні статусу знаходиться виключно у віданні відповідної міжвідомчої комісії.
Оскільки Положення №413 імперативно вимагає від командира підрозділу вчинення дій (передачу документів військовослужбовців) у визначений період (1 місяць після завершення виконання завдань), вимагаємо:
1. надати інформацію щодо того, чи були передані до комісії МВС України документи службовців, чиї підписи та прізвища містяться у цьому зверненні, відповідно до вимог Постанови КМУ від 20.08.2014р. № 413.
2. в разі не надання документів – повідомити причину затримки та вжити негайних заходів щодо усунення порушень чинного законодавства, передавши документи до комісії МВС України.
Окремо звертаємо увагу, що, у разі зволікань з подачею документів/подачею неповного або невідповідно оформленого комплекту документів, посадова особа – керівник підрозділу, за поданням постраждалих осіб, може бути притягнутий до відповідальності за вчинення посадового (службового) правопорушення – в залежності від складу дій/бездіяльності – халатність, службова недбалість, не виконання посадових обов’язків, зловживання владою тощо.
Повідомляємо, що згідно ст.. 20 Закону «Про звернення громадян», звернення, які не потребують додаткового вивчення, розглядаються і вирішуються невідкладно, але не пізніше п’ятнадцяти днів від дня їх отримання. Оскільки вирішення поставленого питання знаходиться повністю у компетенції керівника військової частини, надання відповіді не може потребувати більшого періоду, тому вимагаємо надати письмову, повну та всебічну відповідь та задовольнити викладені у цьому зверненні вимоги протягом визначеного законом часу.
Звертаємо Вашу увагу на адміністративну та кримінальну відповідальність посадових осіб за не надання відповіді на звернення, що подаються згідно Закону України «Про звернення громадян.
ПІБ _____підпис_____ дата».
Одночасно дуже радимо звернутись на гарячу лінію/телефон МВС та АП, це буває дуже ефективно.
В разі, якщо відповідь не буде надана, можна вчинити наступне:1. Подати скаргу на дії/бездіяльність керівника підрозділу та зловживання ним владою до вищого керівництва або безпосередньо на адресу МВУ або до впрокуратури. Скаргу слід подавати у вільній формі, з викладенням всіх обставин та вимогою – 1. Зобов’язати керівника підрозділу вчинити дії щодо подання документів для отримання статусу УБД 2. Притягнути керівника підрозділу до відповідальності за бездіяльність та зловживання владою. Скаргу варто подавати з дотриманням порядку оформлення та подачі, описаному вище для звернення громадян.
Самостійно подати документи до комісії МВУ для отримання статусу УБД. В разі недостатності документів – додаєте окреме клопотання з поясненням щодо відсутності документів та скріплення їх печаткою через їх не надання у визначені чинним законодавством строки та з проханням комісії самостійно вжити заходів щодо витребування таких документів, як це передбачено чинним законодавством та Постановою N 413 від 20 серпня 2014 р. «Первинна комісія» МВС знаходиться за місцем розташування головного офісу міністерства.
Адреса міжвідомчої комісії (вища інстанція) – 01001, м. Київ, провулок Музейний, 12.
В разі відмови – оскаржити дії комісії у суді. Одночасно у суді можна вирішити справу з витребуванням необхідних документів для статусу. Погодьтесь, не надати документ на вимогу суду через «не знання номеру наказу» – це майже неможливо.
1 частина /
2 частина /